На сайте размещены только некоторые материалы "АГ".
Полную версию газеты можно получить, подписавшись на нее.
  Н О В А Я   А Д В О К А Т С К А Я   Г А З Е Т А  
ОРГАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПАЛАТЫ АДВОКАТОВ РФ
twitter facebook vkontakte RSS telegram
СВЕЖИЙ НОМЕР

Читайте № 24 за 2017 г.
ПЕЧАТНАЯ "АГ"
Рубрики
Подшивка
Архив
ADVGAZETA.RU
Выбор редакции
Разделы и отрасли права
Интервью
Блоги
Все записи
Разделы и отрасли права
Блогеры
Стать блогером
Новости
Правовое просвещение
Казусы из практики
Объявления
Ежедневная рассылка
Фоторепортажи
СОТРУДНИЧЕСТВО
О нас
Авторам
Партнеры
Реклама
КОНТАКТЫ

Адрес редакции:

119002, г. Москва, пер. Сивцев Вражек, д. 43

Тел.: (495) 787-28-35
Тел./факс: (495) 787-28-36

E-mail:
advgazeta@mail.ru

Новости

17.03.2017

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ С УЧАСТИЕМ АДВОКАТОВ

О наиболее принципиальных и часто встречающихся в судебной практике вопросах применения ТК РФ



17 марта на четвертом образовательном вебинаре ФПА РФ по повышению квалификации адвокатов с лекцией «Особенности участия адвоката в трудовых спорах» выступила заведующая кафедрой трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия, доктор юридических наук, профессор, судья в отставке Елена Ершова.

В начале выступления эксперт рассказала о спорных моментах при заключении срочного трудового договора. По словам Елены Ершовой, в настоящее время судебное оспаривание срочных трудовых договоров получило широкое распространение. Участвуя в подобных делах, адвокату следует проверить законность заключения срочного трудового договора, в частности соблюдение условий его заключения, перечисленных в ст. 58 и 59 ТК РФ. По мнению спикера, одно из таких условий, предусматривающее заключение срочного трудового договора по соглашению с пенсионерами по возрасту и рядом других категорий граждан, не должно применяться, поскольку противоречит ст. 3 ТК РФ, ст. 19 и ч. 3 ст. 55 Конституции РФ.

Актуален вопрос прекращения трудового договора с совместителями в случае приема на работу сотрудника, для которого данная ставка будет основной. В делах этой категории адвокату важно правильно выбрать предмет исследования и способ защиты. Например, в случае увольнения работника-совместителя, не прошедшего испытательный срок, следует изучить трудовой договор и выяснить, состоялось ли соглашение по дополнительному условию, которым является испытательный срок.

Елена Ершова подчеркнула, что трудовой договор должен быть индивидуальным и конкретным, предусматривающим дополнительные условия, а не переписывать нормы ТК РФ или содержать отсылки к ним. В связи с этим при оспаривании наложения дисциплинарного взыскания адвокату необходимо делать акцент не на положительные характеристики работника, а на то, какой пункт трудового договора был нарушен и входило ли выполнение тех или иных работ в трудовые обязанности.

Относительно вопросов об ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы по ч. 2 ст. 42 ТК РФ эксперт пояснила, что зарплата за период приостановления работы выплачиваться не должна, поскольку это противоречит началам трудового законодательства.

В заключительной части лекции, говоря о гарантиях при заключении трудового договора, предусмотренных ст. 64 ТК РФ, Елена Ершова обратила внимание на то, что заключение трудовых договоров – право, а не обязанность работодателя. Исключение составляют случаи приема на работу по квоте или в порядке перевода. По мнению эксперта, некорректной является установленная этой статьей обязанность работодателя давать письменное обоснование отказа в приеме на работу, а дела по обжалованию отказа не должны рассматриваться в суде.

Светлана Рогоцкая

К списку новостей



ОПРОС "АГ"

Как часто вам встречаются иностранные граждане в качестве представителей в российских судах?

Не встречал никогда
Встречал, но давно
Встречал 1-2 раза
Встречаю часто
Встречаю всегда

Подробнее
НОВОСТИ
•  17.11.2017
НЕДЕЛЯ «АГ»
Главные адвокатские новости, опубликованные на сайте в течение недели

•  17.11.2017
ОПУБЛИКОВАН ПОРЯДОК ТРАНСЛЯЦИИ СУДЕБНЫХ ЗАСЕДАНИЙ
Судебный департамент при Верховном Суде РФ урегулировал вопросы организации и проведения трансляции заседаний в судах

•  17.11.2017
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ОТВЯЗАНЫ ОТ МРОТ
Госдума приняла закон, вносящий изменения в Налоговый кодекс, которые затрагивают в том числе адвокатов

•  17.11.2017
ПРОСЬБА К СУДУ НЕ ПРЕРЫВАТЬ АДВОКАТА
Сахалинская адвокатская палата обратилась к судейскому корпусу с просьбой не прерывать выступления адвокатов

•  17.11.2017
МВД ВЫПЛАТИТ ДОЛГИ АДВОКАТАМ
Адвокаты АП Свердловской области возобновили участие в уголовном судопроизводстве по назначению дознавателей и следователей областного УМВД

Другие новости
ОБЪЯВЛЕНИЯ
•  МОДЕРНИЗАЦИЯ РЫНКА ОКАЗАНИЯ КВАЛИФИЦИРОВАННОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ
7 декабря 2017 г. в Москве состоится конференция «Модернизация рынка оказания квалифицированной юридической помощи: приоритетные направления реформы»

•  ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ВО ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ АДВОКАТА С ДОВЕРИТЕЛЕМ
6 декабря 2017 г. в Москве состоится открытая дискуссия «Основные этические принципы во взаимоотношениях адвоката с доверителем (подзащитным). Доверие и эффективность: как этого добиться»

•  КОНФЕРЕНЦИЯ НАПКА
16 ноября 2017 г. в Москве НАПКА организует «Конференцию НАПКА Осень-2017»

•  IV ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ СТРАН БРИКС
С 30 ноября по 1 декабря 2017 г. в Москве пройдет IV Юридический форум стран БРИКС

•  МОЛОДЫЕ ЮРИСТЫ РОССИИ – 2017
2–3 декабря в Москве пройдет IV Международный образовательный форум «Молодые юристы России – 2017»

•  РАБОТА АДВОКАТА В СУДЕ С УЧАСТИЕМ ПРИСЯЖНЫХ ЗАСЕДАТЕЛЕЙ
C 1 декабря 2017 г. по 17 февраля 2018 г. на базе Школы адвоката АП Ставропольского края пройдет Всероссийский очно-дистанционный курс

•  ОЧНО-ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС «СЕМЕЙНОЕ ПРАВО И ПРАВА ЧЕЛОВЕКА»
С 22 ноября 2017 г. по 16 февраля 2018 г. будет проведен курс «Семейное право и права человека. Международные стандарты защиты прав ребенка и взрослого»

Другие объявления

© 2007—2017 «Новая адвокатская газета»
Воспроизведение материалов полностью или частично без разрешения редакции запрещено. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.
Присланные материалы не рецензируются и не возвращаются.
Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную
для пользователей до 16 лет.