На сайте размещены только некоторые материалы "АГ".
Полную версию газеты можно получить, подписавшись на нее.
  Н О В А Я   А Д В О К А Т С К А Я   Г А З Е Т А  
ОРГАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПАЛАТЫ АДВОКАТОВ РФ
twitter facebook vkontakte RSS telegram
СВЕЖИЙ НОМЕР

Читайте № 24 за 2017 г.
ПЕЧАТНАЯ "АГ"
Рубрики
Подшивка
Архив
ADVGAZETA.RU
Выбор редакции
Разделы и отрасли права
Интервью
Блоги
Все записи
Разделы и отрасли права
Блогеры
Стать блогером
Новости
Правовое просвещение
Казусы из практики
Объявления
Ежедневная рассылка
Фоторепортажи
СОТРУДНИЧЕСТВО
О нас
Авторам
Партнеры
Реклама
КОНТАКТЫ

Адрес редакции:

119002, г. Москва, пер. Сивцев Вражек, д. 43

Тел.: (495) 787-28-35
Тел./факс: (495) 787-28-36

E-mail:
advgazeta@mail.ru

Блоги

КТО СМОЖЕТ ЗАНИМАТЬСЯ АУТСТАФФИНГОМ В 2016 ГОДУ?

Ведущий юрист компании «Альянс-Трудовая миграция»

Тарбеева Валентина

2015-09-23


Как и во всей миграционной сфере, в аутстаффинге тоже ожидаются изменения. В частности, государство решило ограничить количество компаний, которые могут предоставлять работников, предъявив им определенные требования

Многие компании боятся сами браться за поиск и привлечение иностранных сотрудников из-за большого количества ограничений, сложности оформления и возможных проверок ФМС. Поэтому такие работодатели обращаются в специальные фирмы, которые предоставляют сотрудников в «аренду». Процесс предоставления рабочей силы другой компании называется аутстаффингом.

Как и во всей миграционной сфере, в аутстаффинге тоже ожидаются изменения в 2016 году. В частности, государство решило ограничить количество компаний, которые могут предоставлять работников, предъявив им определенные требования. Эти услуги смогут предоставить частные агентства и другие юридические лица.

С 2016 г. частным агентствам занятости необходимо:

1) пройти аккредитацию;

2) иметь в наличии уставной капитал не менее 1 млн руб.;

3) уплатить, если имеются, долги по уплате налогов, платежей;

4) чтобы руководитель:
– получил высшее образование;
– имел стаж в сфере трудоустройства от 2-х лет за последние 3 года;

– не был судим.

Кроме этого, частные агентства могут предоставить нанимающей организации определенное количество сотрудников, а именно не более 10% от среднесписочной численности персонала принимающей стороны. Если же возникает необходимость в большем количестве рабочей силы, нанимающей компании необходимо получить одобрение профсоюза.

Заработная плата «арендованных» сотрудников не должна быть ниже, чем у сотрудников принимающей стороны, которые выполняют те же функции и имеют одинаковую квалификацию.

И главное, работник не может работать у работодателя (принимающей стороны) более 9 месяцев. Но государство предусмотрело исключения для некоторых категорий граждан, с которыми может быть заключен срочный трудовой договор сроком не более 5 лет:
– студентов, обучающихся на очной форме;

– одиноких, многодетных родителей, дети которых еще не достигли 18 лет;

– освобожденных из тюрем, лечебных исправительных учреждений (п. 2 ч. 1. ст. 58 ТКРФ).
Тем самым с 2016 г. изменится не только количество компаний, которые занимаются аутстаффингом, но и юридическая сторона вопроса. Поэтому необходимо проверить все документы на иностранных сотрудников, чтобы удостовериться, что они оформлены правильно и имеют юридическую силу.


Другие публикации автора
ОПРОС "АГ"

Как часто вам встречаются иностранные граждане в качестве представителей в российских судах?

Не встречал никогда
Встречал, но давно
Встречал 1-2 раза
Встречаю часто
Встречаю всегда

Подробнее
НОВОСТИ
•  17.11.2017
НЕДЕЛЯ «АГ»
Главные адвокатские новости, опубликованные на сайте в течение недели

•  17.11.2017
ОПУБЛИКОВАН ПОРЯДОК ТРАНСЛЯЦИИ СУДЕБНЫХ ЗАСЕДАНИЙ
Судебный департамент при Верховном Суде РФ урегулировал вопросы организации и проведения трансляции заседаний в судах

•  17.11.2017
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ОТВЯЗАНЫ ОТ МРОТ
Госдума приняла закон, вносящий изменения в Налоговый кодекс, которые затрагивают в том числе адвокатов

•  17.11.2017
ПРОСЬБА К СУДУ НЕ ПРЕРЫВАТЬ АДВОКАТА
Сахалинская адвокатская палата обратилась к судейскому корпусу с просьбой не прерывать выступления адвокатов

•  17.11.2017
МВД ВЫПЛАТИТ ДОЛГИ АДВОКАТАМ
Адвокаты АП Свердловской области возобновили участие в уголовном судопроизводстве по назначению дознавателей и следователей областного УМВД

Другие новости
ОБЪЯВЛЕНИЯ
•  МОДЕРНИЗАЦИЯ РЫНКА ОКАЗАНИЯ КВАЛИФИЦИРОВАННОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ
7 декабря 2017 г. в Москве состоится конференция «Модернизация рынка оказания квалифицированной юридической помощи: приоритетные направления реформы»

•  ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ ВО ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ АДВОКАТА С ДОВЕРИТЕЛЕМ
6 декабря 2017 г. в Москве состоится открытая дискуссия «Основные этические принципы во взаимоотношениях адвоката с доверителем (подзащитным). Доверие и эффективность: как этого добиться»

•  КОНФЕРЕНЦИЯ НАПКА
16 ноября 2017 г. в Москве НАПКА организует «Конференцию НАПКА Осень-2017»

•  IV ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ СТРАН БРИКС
С 30 ноября по 1 декабря 2017 г. в Москве пройдет IV Юридический форум стран БРИКС

•  МОЛОДЫЕ ЮРИСТЫ РОССИИ – 2017
2–3 декабря в Москве пройдет IV Международный образовательный форум «Молодые юристы России – 2017»

•  РАБОТА АДВОКАТА В СУДЕ С УЧАСТИЕМ ПРИСЯЖНЫХ ЗАСЕДАТЕЛЕЙ
C 1 декабря 2017 г. по 17 февраля 2018 г. на базе Школы адвоката АП Ставропольского края пройдет Всероссийский очно-дистанционный курс

•  ОЧНО-ДИСТАНЦИОННЫЙ КУРС «СЕМЕЙНОЕ ПРАВО И ПРАВА ЧЕЛОВЕКА»
С 22 ноября 2017 г. по 16 февраля 2018 г. будет проведен курс «Семейное право и права человека. Международные стандарты защиты прав ребенка и взрослого»

Другие объявления

© 2007—2017 «Новая адвокатская газета»
Воспроизведение материалов полностью или частично без разрешения редакции запрещено. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.
Присланные материалы не рецензируются и не возвращаются.
Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную
для пользователей до 16 лет.